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Warum möchte jemand von Ihnen geführt werden?

Sie haben wahrscheinlich schon einige Führungsseminare besucht, viele Führungstechniken erlernt und in Rollenspielen erprobt sowie Unternehmensplanspiele erlebt. Doch haben Sie in einem Führungsseminar wirklich Menschen geführt?

Führungskräfte sind dann erfolgreich, wenn sie Menschen haben, die ihnen folgen und zwar freiwillig folgen.

In unserem All-embracing™ Leadership Konzept entwickeln und reflektieren Sie Ihre Führungskompetenz durch reales Führen in einer komplexen Führungssimulation. Es ist Ihre Aufgabe, mit Ihrem Team ein herausforderndes Projekt unter hohem Zeitdruck zu realisieren. Sie führen auf verschiedenen Ebenen, übernehmen Prozessverantwortung und erleben die ganze Komplexität und Dynamik Ihres Führungsalltags.

Sie führen Kinder, Jugendliche oder Menschen mit einer Behinderung. Menschen, die Ihnen ehrliches und unverfälschtes Feedback direkt geben. Menschen, die Sie ohne Hilfsmittel wie Titel, hierarchische Position oder Macht motivieren und zur Zielerreichung gewinnen müssen.

Dadurch entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz weiter: Durch tatsächliches Führen.

Erleben sie eine ganz besondere und einmalige Form der Führungsentwicklung. Kein Corporate Citizenship Konzept, sondern realitätsnahe Führung und bedarfsorientiere Projekte und Programme außerhalb des operativen Tagesgeschäfts der Menschen, die Sie führen.

DEVELOPMENT		COACHING		ADVENTURE
Erfolgreiche Führungs- kompetenzentwicklung gelingt nur durch wirkliches Führen. weiterlesen		Bedarfsorientiertes Curriculum. Sinnorientiertes Menschbild. Referenzen ausschließlich aus der Praxis. weiterlesen		Aktionslernen im Bereich Führung. Eine einmalige Herausforderung für Sie. weiterlesen